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知识产权为新加坡带来高附加值工作
知识产权为新加坡带来高附加值工作
2015-04-22 13:03:58 阅读次
近期的一项人力资源调查显示，新加坡欣欣向荣的知识产权产业为该国劳动力创造出高附加值的工作机会。据估计，新加坡约有超过10万全职人员(FTE)从事知识产权或知识产权相关工作。调查将这些全职人员分为两组：在第一组直接从事知识产权诉讼、企业知识产权战略以及知识产权组合管理工作的1万余名全职员工中，知识产权专家形成了其核心，这些专家包括专利律师、版权经理人、知识产权律师、商标代理人、研发经理、业务顾问和首席技术官 ；第二组包括约9万名全职员工，这些员工的工作涉及参与某种形式的知识产权相关活动，包括法律顾问、业务伙伴、技术联盟和信息分析师。
2014年7月，这份调查问卷发往1万家公司，其中大部分通过电话调查和在线问卷的方式进行反馈。调查样本是从与知识产权相关的17个行业中随机挑选的，例如一般制造业、工程以及食品和饮料业。此项调查的目的是为了分析各关键行业对新加坡经济的贡献度，并寻求这些行业的发展之路。问卷中的问题涉及从事知识产权工作的公司员工数量、其平均总月薪和公司在知识产权方面的年度支出。随后，根据知识产权能力框架(IPCF) 将这些知识产权职位归类。
基于调查反馈，目前技术和商业服务行业占全职知识产权工作的80%以上，而在过去3年中电子行业几乎占知识产权工作的50%。未来对于知识产权的人力需求也将增长，尤其是精密工程行业。受访者亦表示在未来3年中可能在此行业雇佣更多工程师和研发经理人。调查进一步指出全职知识产权员工的平均总月薪达到6,836美元(约合人民币42,448元)，超出非知识产权员工平均总月薪约2,000美元(约合人民币12,418元)。
这些调查结果与美国商会全球知识产权中心(GIPC)于2015年2月5日发布的国际知识产权指数结论一致。全球知识产权中心的指数报告衡量了各个经济体的知识产权法律优势并评估了强健的知识产权制度所能提供的具体好处。该报告显示出在新加坡的知识密集型产业中知识产权保护和高附加值职位之间有着紧密的联系，同时其中亦陈述道，平均来说在类似新加坡这种GIPC指数得分较高的经济体内大部分劳动力集中于知识密集型产业。
为了强化知识产权人力资源基础并为各类专业人才群体创造附加价值，新加坡局将与高校合作以开设并实施本科生和研究生知识产权项目，针对知识产权专门化培训项目与知识产权学院开展合作，同时与相关产业合作推广知识产权技能更新项目并向参加这类培训的个人颁发专业认证。自2012年起，新加坡局已培训了75名专利审查员，这些审查员大部分均为博士研究生毕业，目前在该局专利检索与审查部门从事新加坡自身的专利检索和审查工作。
新加坡的一些公司和研究院负责人对于这些举措表示拥护和赞成，认为知识产权在新加坡的知识经济中起到了关键的作用。很多公司开始意识到要提高员工的知识产权创新、保护和商业化能力，对于专业人才的需求不止是管理知识产权资产，更要求能够制定公司总体资产战略。各个公司和研究院纷纷表示希望与新加坡局开展合作以改善新加坡的知识产权生态环境适应知识产权服务的需求。
(来源：国外知识产权资讯)
2014年7月，这份调查问卷发往1万家公司，其中大部分通过电话调查和在线问卷的方式进行反馈。调查样本是从与知识产权相关的17个行业中随机挑选的，例如一般制造业、工程以及食品和饮料业。此项调查的目的是为了分析各关键行业对新加坡经济的贡献度，并寻求这些行业的发展之路。问卷中的问题涉及从事知识产权工作的公司员工数量、其平均总月薪和公司在知识产权方面的年度支出。随后，根据知识产权能力框架(IPCF) 将这些知识产权职位归类。
基于调查反馈，目前技术和商业服务行业占全职知识产权工作的80%以上，而在过去3年中电子行业几乎占知识产权工作的50%。未来对于知识产权的人力需求也将增长，尤其是精密工程行业。受访者亦表示在未来3年中可能在此行业雇佣更多工程师和研发经理人。调查进一步指出全职知识产权员工的平均总月薪达到6,836美元(约合人民币42,448元)，超出非知识产权员工平均总月薪约2,000美元(约合人民币12,418元)。
这些调查结果与美国商会全球知识产权中心(GIPC)于2015年2月5日发布的国际知识产权指数结论一致。全球知识产权中心的指数报告衡量了各个经济体的知识产权法律优势并评估了强健的知识产权制度所能提供的具体好处。该报告显示出在新加坡的知识密集型产业中知识产权保护和高附加值职位之间有着紧密的联系，同时其中亦陈述道，平均来说在类似新加坡这种GIPC指数得分较高的经济体内大部分劳动力集中于知识密集型产业。
为了强化知识产权人力资源基础并为各类专业人才群体创造附加价值，新加坡局将与高校合作以开设并实施本科生和研究生知识产权项目，针对知识产权专门化培训项目与知识产权学院开展合作，同时与相关产业合作推广知识产权技能更新项目并向参加这类培训的个人颁发专业认证。自2012年起，新加坡局已培训了75名专利审查员，这些审查员大部分均为博士研究生毕业，目前在该局专利检索与审查部门从事新加坡自身的专利检索和审查工作。
新加坡的一些公司和研究院负责人对于这些举措表示拥护和赞成，认为知识产权在新加坡的知识经济中起到了关键的作用。很多公司开始意识到要提高员工的知识产权创新、保护和商业化能力，对于专业人才的需求不止是管理知识产权资产，更要求能够制定公司总体资产战略。各个公司和研究院纷纷表示希望与新加坡局开展合作以改善新加坡的知识产权生态环境适应知识产权服务的需求。
(来源：国外知识产权资讯)
